La differenza tra codice pin inps e codice rapporto di lavoro per colf e badanti è la seguente:
- il codice PIN è il codice che il datore di lavoro o il consulente necessita per accedere ai servizi dell’Inps, tra i quali, per quanto riguarda il settore del lavoro domestico, la comunicazione di assunzione, variazione e cessazione del contratto (approfondimenti all'articolo Codice pin inps per la comunicazione di assunzione di colf e badanti). Il pin sta per essere sostituito dalle credenziali SPID. L'accesso tramite PIN, con profili diversi da quello di cittadino, non sarà più consentito dal 1° settembre 2021. L'Inps indicherà in un successivo momento il termine del periodo transitorio, dopo il quale non potranno più essere utilizzati nemmeno i PIN per i cittadini.
- il codice rapporto di lavoro, invece, è il codice che l’INPS attribuisce ad ogni singolo contratto di lavoro. Ogni nuovo contratto, anche se stipulato dagli stessi contraenti, ha un nuovo codice rapporto. Esso serve per elaborare i mav e per fare la variazione e la cessazione del contratto in Inps, una volta che si è effettuato l’accesso al sito mediante il codice PIN di cui abbiamo parlato sopra.
Tra i dati richiesti nel menu Assunzione, Webcolf mette a disposizione degli utenti due spazi in cui indicare rispettivamente il pin inps e il codice rapporto; tali campi sono stati creati su richiesta dei nostri clienti per memorizzare i codici e per poterli utilizzare in modo veloce, tuttavia la compilazione di questi spazi non è obbligatoria.