Per gli addetti alla presenza notturna, se vengono fatte delle ore di prestazione diverse dalla sola presenza, il contratto stabilisce che debbano essere retribuite con i valori corrispondenti alla paga dei non conviventi e con le eventuali maggiorazioni contrattuali.
Può accadere, tuttavia, che un lavoratore addetto alla presenza effetti attività di mera prestazione in giornate festive o in cui non è previsto da orario standard il suo lavoro.
Per questo abbiamo creato, nell'elenco delle causali, la dicitura PGF, per valorizzare la presenza notturna con la paga normale, dei conviventi. Su questa viene applicata la maggiorazione contrattuali.
Si precisa che la causale è utilizzabile solo ed esclusivamente per i contratti di presenza notturna (articolo 11 del contratto collettivo).