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Licenziamento Badante convivente tempo indeterminato
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Rispondi: Licenziamento Badante convivente tempo indeterminato
Oggetto
[quote="FrancescoPierobon post=8617 userid=10"]Buonasera, le confermo che al termine del preavviso la badante deve lasciare l'abitazione (il contratto prevede un preavviso maggiore nel caso di abitazione distinta rispetto a quella dell'assistito). Il preavviso, infine, deve essere sempre lavorato e i giorni di ferie lo allungherebbero. Tuttavia le parti possono mettersi d'accordo, meglio se con uno scritto, per considerare i giorni di ferie come tempo di preavviso. Preciso che comunque al datore di lavoro non è conveniente: se le parti concordano di non lavorare il preavviso, conviene chiudere subito il rapporto e pagare i giorni di ferie come ferie non goduta. Se infatti il godimento delle ferie porta a superare il 15 del mese del preavviso, il lavoratore avrebbe diritto alla maturazione di un rateo di ferie e di 13a aggiuntivo con una spesa quindi superiore. Spero di essere stato chiaro.[/quote]
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Licenziamento Badante convivente tempo indeterminato
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