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straordinario festivo e conteggio ore
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Rispondi: straordinario festivo e conteggio ore
Oggetto
[quote="zambra post=6722 userid=45775"]Buongiorno, chiedo la vostra consulenza in quanto c'è un argomento che non mi è chiaro circa la retribuzione in un giorno festivo lavorato. Anche in questo forum non ho trovato una risposta univoca, nel senso che in alcune occasioni ho letto che la retribuzione è uguale a: A- giorno festività retribuito + ore lavorate maggiorate del 60% in altri post, veniva risposto invece che la retribuzione si calcola: B- ore lavorate con maggiorazione 60% Vi chiedo un chiarimento, dal momento che all'Inps mi dicono che B è la risposta ma per ottenere una risposta ufficiale devo scrivere ad un ufficio apposito (fatto da giorni ed ancora in attesa di risposta). Ho provato anche a telefonare ad alcuni caf o studi che si occupano di contabilità. ma sempre con risposte differenti. Purtroppo usando la logica non si arriva ad una risposta, perchè se è vera la A, è impensabile che in un giorno festivo in cui si debba richiedere l'assistenza di uno o più badanti, bisognerebbe spendere importi pari a 3-400 euro per giorno (persona non autosufficiente). Se la risposta vera è B, il datore di lavoro potrebbe far lavorare il badante solo 2 ore in modo da pagare meno la giornata (rispetto al costo che avrebbe sopportato per la festività pagata) avendo inoltre il lavoratore a disposizione per 2 ore. La frase sul sito dell' Inps è equivoca e lascia un ampio margine di errore interpretativo: "In caso di prestazione lavorativa è dovuto, oltre alla normale retribuzione giornaliera, il pagamento delle ore lavorate con la retribuzione globale di fatto maggiorata del 60%". Per cui leggendo "oltre alla normale retribuzione....", viene da pensare ad un importo composto da più elementi, tuttavia, il termine "globale" sembrerebbe indicare che l'importo globale verrà maggiorato del 60%. Una seconda ma più breve domanda è: i giorni festivi, devono essere inseriti tra le ore lavorate? Me lo chiedo in quanto credo che i mav trimestrali si paghino in base alleore effettuate nel trimestre. Nello specifico ad uno dei badanti che assistono mio padre, avendo un contratto su base mensile, la festività viene inserita tra i giorni retribuiti. Secondo me invece dovrebbe ricevere la retribuzione mensile più il giorno di festività....e io non dovrei pagare i contributi per quelle ore perchè non lavorate....sbaglio per entrambe le affermazioni? Grazie molte per il tempo dedicatomi. Andrea[/quote]
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