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LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO PERIODO DI COMPORTO
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Rispondi: LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO PERIODO DI COMPORTO
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[quote="FrancescoPierobon post=9751 userid=10"]Buongiorno, se il licenziamento avviene dopo il termine della malattia e lei offre alla lavoratrice la possibilità di svolgere il preavviso, se la lavoratrice non lo effettua il preavviso non va pagato in più. Si tratta di un normale licenziamento con preavviso. Se invece il licenziamento avviene con la malattia ancora in essere, per supero del periodo di comporto, il preavviso va pagato come indennità sostitutiva. Spero di avere evidenziato la differenza. Cordiali saluti.[/quote]
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LICENZIAMENTO PER SUPERAMENTO PERIODO DI COMPORTO
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