Salve, vorrei esporre il mio problema:
la badante di mio padre ha espresso la volontà di rientrare nel suo paese il prossimo mese di novembre per almeno due-tre mesi. Chiaramente ho dovuto attivarmi subito per la ricerca di un'altra persona da sostituire che ho avuto la fortuna di trovare disponibile da subito. All'invito da parte nostra di presentare le dimissioni, la signora in questione si rifiuta perchè vuole lavorare fino all'ultimo giorno di novembre! In alternativa vuole essere licenziata (anche se in realtà non è dipeso da noi il suo allontanamento). Abbiamo preparato, quindi, questa lettera di licenziamento considerando anche i 15 giorni di preavviso: non l'ha firmata perchè vuole far vedere a chi di competenza se va bene (!). Il giorno dopo ha presentato certificato medico per 7 giorni. Cosa mi consigliate di fare per risolvere questo rapporto di lavoro? Posso far partire la lettera di licenziamento durante la malattia? Che termini devo osservare?
Vi ringrazio anticipatamente per la risposta
