Buongiorno, una cliente, che fino alla fine del 2025 era dipendente e poi si è dimessa, dovrebbe essere assunta come colf a tempo determinato, ma non sa ancora quanto sarebbe la durata.
In previsione di ciò ci chiede chiarimenti sulla possibile NASpI che potrebbe chiedere a fine rapporto.
1) dovrà lavorare almeno 13 settimane, corretto?
2) quanto ore settimanali deve svolgere per non avere problemi con la domanda NASpI?
3) nel calcolo della NASpI le verrà riconosciuto anche il periodo precedente come dipendente? .
