Badante e neonato
- balubeto
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Offline Autore della discussione
- Messaggi: 25
Ciao
Tramite un’agenzia, ho assunto un badante sposato che lavora solo la mattina per 6 ore dal lunedì a sabato (36 ore settimanali) e sua moglie è rimasta in cinta. Quando nascerà il nascituro, vorrei sapere se ha diritto di rimanere a casa o no. Se sì, vorrei sapere per quanto tempo potrebbe restare a casa e come verrà retribuito.
Grazie
Ciao
Tramite un’agenzia, ho assunto un badante sposato che lavora solo la mattina per 6 ore dal lunedì a sabato (36 ore settimanali) e sua moglie è rimasta in cinta. Quando nascerà il nascituro, vorrei sapere se ha diritto di rimanere a casa o no. Se sì, vorrei sapere per quanto tempo potrebbe restare a casa e come verrà retribuito.
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Balubeto
Last Edit:10 Mesi 3 Settimane fa
da balubeto
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- Anonimi
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Il padre ha diritto a 10 giorni retribuiti direttamente dall'INPS. I 10 giorni sono anche frazionabili ma comunque possono essere presi dai due mesi prima del parto a cinque mesi dopo la nascita
da Anonimi
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- FrancescoPierobon
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Offline
- Messaggi: 1568
Buonasera,
confermo, in webcolf è peraltro stata inserita una causale ad hoc per indicare le giornate in cui i collaboratori domestici padri usufruiscono del congedo obbligatorio di paternità (10 giorni pagati direttamente dall'Inps con indennità pari al 100% della retribuzione).
[justify] [/justify]
Occorrerà indicare in Inserimento mensile la causale CP (congedo di paternità), attraverso la quale il lavoratore continuerà a maturare i ratei di tfr, ferie e tredicesima.
Cordiali saluti.
confermo, in webcolf è peraltro stata inserita una causale ad hoc per indicare le giornate in cui i collaboratori domestici padri usufruiscono del congedo obbligatorio di paternità (10 giorni pagati direttamente dall'Inps con indennità pari al 100% della retribuzione).
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Occorrerà indicare in Inserimento mensile la causale CP (congedo di paternità), attraverso la quale il lavoratore continuerà a maturare i ratei di tfr, ferie e tredicesima.
Cordiali saluti.
da FrancescoPierobon
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