Buongiorno,
La Colf assunta a tempo indeterminato lavora 20 ore a settimana.
Se il datore di lavoro volesse portarla in vacanza per 3 mesi e Lei accettasse, ma a condizione che il contratto venga trasformato in 40 ore settimanali, si può fare?
Quali sono le condizioni?
Immagino che si debba comunicare all'Inps la variazione del rapporto.
La domanda finale è: si può fare una variazione di orario da 20 ore settimanali a 40 ore settimanali solo per un determinato periodo?
Grazie mille per la risposta.
saluti.
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