Si pagano le festività durante il permesso non retribuito?

La festività del 15 agosto va’ retribuita alla badante in permesso non retribuito da ormai due mesi e mezzo?

Buonasera,

se il permesso non retribuito dura da due mesi e mezzo il rapporto è certamente da intendere in un periodo di aspettativa, durante la quale non si maturano i ratei di ferie, 13a, TFR ma nemmeno si devono corrispondere le eventuali festività.

Naturalmente nel presupposto che l'assenza sia legata a specifiche esigenze della lavoratrice.

Cordiali saluti.