Buongiorno,
verrebbe garantita la presenza per la notte, pari a metà giornata di servizio. Conseguentemente andrebbe pagato il lavoro festivo (maggiorazione 60%) per 5 ore, ipotizzando la giornata con il valore convenzionale di 10 ore di servizio.
Se durante la notte la badante avesse prestato servizio in modo continuativo, senza riposare, le ore da indicare come lavoro festivo sarebbero tutte quelle della prestazione svolta.
Cordiali saluti.