Buongiorno,
avrei necessità di assumere una badante per presenza notturna (no assistenza).
Dando un'occhiata rapida al CCNL (art. 11) ho letto che l'orario convenzionale di lavoro è pari a 5 ore giornaliere; questo significa che la badante mi garantirà l'assistenza solo per 5 ore a notte poi è libera di andarsene?
Inoltre, sulla lettera di assunzione, per ogni giorno di lavoro, sono obbligato a scrivere che la dipendente lavorerà da...a... oppure posso semplicemente indicare il numero di ore da svolgere?
Grazie mille anticipatamente.
la presenza notturna si svolge in regime di convivenza e viene ricompresa nelle 54 ore settimanali, normalmente suddivise, nel caso di specie, in 9 ore per ogni notte di presenza.
Al fine di contere il peso alle famiglie, le parti sociali hanno però previsto che le ore su cui si calcola la quota cassa colf è limitata a cinque.
Per l'INPS invece, rimane la quantificazione ordinaria di 9 ore giornaliere.
