Giorni di ferie
- balubeto
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Ciao
Se una badante non convivente (pagata ad ore da lunedì al venerdì) prendesse le ferie il venerdì ed il lunedì successivo, quanti giorni verrebbero conteggiati e retribuiti?
Grazie
Ciao
Se una badante non convivente (pagata ad ore da lunedì al venerdì) prendesse le ferie il venerdì ed il lunedì successivo, quanti giorni verrebbero conteggiati e retribuiti?
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Balubeto
Last Edit:3 Anni 11 Mesi fa
da balubeto
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- FrancescoPierobon
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Buongiorno,
seguendo la regola contrattuale, verrebbero conteggiati 3 giorni (venerdi, sabato e lunedi) e il valore economico di ogni giornata è uguale alle ore settimanali : 6 x 3.
Cordiali saluti.
seguendo la regola contrattuale, verrebbero conteggiati 3 giorni (venerdi, sabato e lunedi) e il valore economico di ogni giornata è uguale alle ore settimanali : 6 x 3.
Cordiali saluti.
da FrancescoPierobon
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- balubeto
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Invece, se una badante non convivente (pagata ad ore da lunedì al sabato) prendesse le ferie il venerdì ed il lunedì successivo, quanti giorni verrebbero conteggiati e retribuiti?
Grazie
Ciao
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Balubeto
da balubeto
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- ANTONELLACOLF
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Infatti non mi é chiaro, se é orario di lavoro é dal lunedì al venerdì perché bisogna contare il sabato?
da ANTONELLACOLF
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- FrancescoPierobon
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Buonasera,
nel caso di ferie venerdi e lunedi e lavoro al sabato, i giorni conteggiati sarebbero 2. La situazione è però diversa da quella precedente: infatti in ipotesi di orario sempre uguale, 1/6 dell'orario è pari al numero di ore lavorative di un giorno ordinario.
Nel caso precedente, invece, 1/6 dell'orario settimanale è pari ad un valore più basso rispetto al valore economico di un giorno normale. Inoltre l'orario lavorativo, essendo su 5 giorni mentre i giorni di ferie maturati sono 26, se venissero segnate ferie solo sui giorni lavorativi, il periodo di sosta sarebbe superiore al mese maturato da un lavoratore in un anno di lavoro.
Spero di essere stato d'aiuto.
nel caso di ferie venerdi e lunedi e lavoro al sabato, i giorni conteggiati sarebbero 2. La situazione è però diversa da quella precedente: infatti in ipotesi di orario sempre uguale, 1/6 dell'orario è pari al numero di ore lavorative di un giorno ordinario.
Nel caso precedente, invece, 1/6 dell'orario settimanale è pari ad un valore più basso rispetto al valore economico di un giorno normale. Inoltre l'orario lavorativo, essendo su 5 giorni mentre i giorni di ferie maturati sono 26, se venissero segnate ferie solo sui giorni lavorativi, il periodo di sosta sarebbe superiore al mese maturato da un lavoratore in un anno di lavoro.
Spero di essere stato d'aiuto.
da FrancescoPierobon
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- balubeto
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In ogni caso, se una badante non convivente, pagata ad ore, prendesse giorni di ferie a cavallo del weekend, il sabato verrà conteggiato e retribuito come gli altri giorni di ferie, ossia ad 1/6 dell'orario settimanale moltiplicato per la retribuzione oraria ordinaria. Giusto?
Ci sono dei casi in cui la domenica verrà conteggiata e retribuita come ferie?
Grazie
Ciao
Ci sono dei casi in cui la domenica verrà conteggiata e retribuita come ferie?
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Ciao
Balubeto
da balubeto
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- FrancescoPierobon
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Buongiorno,
la domenica, se coincidente con il giorno di riposo, non è mai utile al conteggio del numero di giorni di ferie retribuiti.
la domenica, se coincidente con il giorno di riposo, non è mai utile al conteggio del numero di giorni di ferie retribuiti.
da FrancescoPierobon
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- balubeto
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Se una badante non convivente, pagata ad ore, prendesse qualche giorno di ferie durante le quali ci sono anche dei giorni di festività, questi giorni verranno considerati come giorni di ferie o giorni di festività godute e come verrebbero retribuite?
Grazie
Ciao
Grazie
Ciao
Balubeto
da balubeto
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- FrancescoPierobon
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Buonasera,
le giornate verrebbero considerate festive e non di ferie e verrebbero considerate pari
- ad 1/6 dell'orario settimanale in caso di rapporto di non convivenza;
- pari all'orario di lavoro nel caso di rapporto di convivenza.
Cordiali saluti.
le giornate verrebbero considerate festive e non di ferie e verrebbero considerate pari
- ad 1/6 dell'orario settimanale in caso di rapporto di non convivenza;
- pari all'orario di lavoro nel caso di rapporto di convivenza.
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da FrancescoPierobon
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- balubeto
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Se una badante con 36 ore settimanali fa un un mese di ferie, vengono maturate delle ore di ferie per questo mese? Se sì, quante ore?
Grazie
Ciao
Grazie
Ciao
Balubeto
Last Edit:3 Anni 9 Mesi fa
da balubeto
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- balubeto
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A volte, nel cedolino delle badanti che fanno solo 30 ore settimanali, trovo le ferie espresse in ore. Come mai? Come si fa a fare tale calcolo?
Grazie
Ciao
Grazie
Ciao
Balubeto
Last Edit:3 Anni 9 Mesi fa
da balubeto
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- balubeto
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Asspetto ancora le risposte.
Grazie
Ciao
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Balubeto
da balubeto
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- FrancescoPierobon
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Nel mese di ferie vengono maturate comunque le ferie e la maturazione non è diversa rispetto a quella dei mesi di lavoro normale.
Considerato che un lavoratore ha diritto ad un mese di ferie, le giornate maturate sono pari a 26 : 12 = 2,167 giorni.
Esprimendo in ore, pensando ad un rapporto di 30 ore, il maturato mensile è pari a:
30 ore x 4,333 settimane in un mese : 12 = 10,834 ore mese.
Cordiali saluti.
Considerato che un lavoratore ha diritto ad un mese di ferie, le giornate maturate sono pari a 26 : 12 = 2,167 giorni.
Esprimendo in ore, pensando ad un rapporto di 30 ore, il maturato mensile è pari a:
30 ore x 4,333 settimane in un mese : 12 = 10,834 ore mese.
Cordiali saluti.
da FrancescoPierobon
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- balubeto
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Come vengono calcolate le ferie di un badante che fa solo i week-end (da sabato pomeriggio alla domenica sera, tranne la notte) pagato con regime forferttario e sul suo cedolino appaiono 4 ore il sabato e 8 ore la domenica?
Grazie
Ciao
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Balubeto
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- Anonimi
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da Anonimi
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