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Rispondi: Festività
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[quote="FrancescoPierobon post=8601 userid=10"]Buonasera, Il pagamento della festività ad 1/6 dell'orario settimanale (esempio 30 ore, paga 8 euro, il pagamento della festività è l'equivalente economico di 5 ore di lavoro, ovvero 40 euro) deve essere pagato sia che il lavoratore lavori o meno come orario previsto standard. Nel caso in cui sia previsto il lavoro e il lavoratore non osservi il riposo (pagato 1/6 appunto) oltre alla festività va pagato il lavoro festivo con la maggiorazione del 60%, dunque esempio 40 euro per la festa + 8 x 1,6 x 6 ore se il lavoratore lavora da lun al ven per 6 ore al giorno. Spero di essere stato sufficientemente chiaro[/quote]
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