Buongiorno,
la tata di mio figlio è in aspettativa dal 14/4 e, di comune accordo, abbiamo deciso in questo periodo di rendere dinamico il contratto.
Ogni venerdì decideremo il programma della settimana successiva in base ad i giorni in cui avrò necessità di copertura per lavorare.
Ho già modificato su webcolf il contratto inserendo 0 dal lun alla domenica e spuntando il flag "Da utilizzare solo in caso di assoluta indeterminatezza dell'orario di lavoro. L'orario settimanale di lavoro deve essere lasciato a zero.Senza un orario fisso predeterminato"
Nel cedolino mensile metterò a 0 le giornate non lavorate ed il numero delle ore effettuate i giorni lavorati.
Lato INPS devo effettuare una variazione o lasciare tutto così fino a nuovi accordi?
Quando vado a calcolare i contributi inserirò le ore effettive lavorate, giusto?
Grazie
