Buongiorno,
le confermo che é possibile richiedere al datore un periodo di aspettativa anche ai collaboratori assunti a tempo determinato,
In tal caso é consigliato mettere per iscritto la richiesta di aspettativa della collaboratrice che, se utilizza il nostro programma, trova già compilata al menù Assunzione | altre lettere e modelli | richiesta di aspettativa.
ll periodo di aspettativa va indicato in Webcolf, con la causale "AD" per tutti i giorni di tale sospensione, compresi giorni non lavorativi, domeniche e festivi, senza indicazione di ore.
Se AD viene indicato per più della metà del mese nello stesso mese, non matureranno ferie, tfr e 13esima e nemmeno vitto e alloggio.
Durante il periodo di sospensione del contratto non viene corrisposto alcuna retribuzione e non verranno calcolati contributi, va quindi utilizzato il MAV di webcolf e non quello arrivato dall'INPS che a questo punto non è corretto.
Se, come nel suo caso, il periodo di aspettativa comprende un intero trimestre contributivo é necessario darne comunicazione all'Inps come spieghiamo nel nostro articolo che trova qui
webcolf.com/risorse/notizie-su-lavoro-domestico-e-badanti/18-news/ultime/298-sospensione-obbligo-contributivo-nuovo-servizio-online.html
Speriamo di essere stati d'aiuto.
Cordiali saluti
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