ho per mio babbo una badante convivente assunta 40 ore settimanali livello cs
lavora dal lunedi al sabato, riposo domenica e mezza giornata di giovedi
è andata al sindacato a farmi una bozza di vertenza dove mi chiede 7.000 euro per le notti tra sabato e domenica.
ma è possibile una cosa simile???
non rientra tutto nella convivenza???
è possibile che pretende di uscire da casa mia sabato alle 20 e tornare lunedi alle 8?
cosi mi crea disagio, io ho fatto un contratto di convivenza apposta..
grazie
una badante ha diritto a 24 ore di riposo più altre dodici (semiriposo). Dunque se era obbligata a dormire presso l'abitazione il giovedi notte, direi che è corretta la pretese di staccare il sabato sera e riprendere il lunedi mattina (è una previsione contrattuale, non c'è molto da dire).
7000 euro mi sembrano tanti e va valutata la durata del rapporto, è chiaro comunque che il lavoro svolto per le due notti, sabato e domenica, va considerato come lavoro straordinario.
Da notare che le 40 ore settimanali non sono esatte (il rapporto di convivenza ne prevede 54) e si può pensare di far fare la mezza giornata di riposo concentrandolo nelle ore a metà giornata (esempio dalle 08 alle 20) di giovedi se nel rapporto è importante soprattutto la notte.
Va verificata infine la possibilità di un inquadramento come assistenza notturna al fine di avere un giusto inquadramento contrattuale.
