ARGOMENTO:

Buongiorno, la mia colf assunta da più di 6 mesi per 3h giornaliere dal lun al sab, è stata malata nei giorni dal 3/12 al 10/12. Facendo la prova di calcolo del cedolino ho notato che mi conteggia per "carenza malattia" 12 ore al 50% e 3 h al 100%, ma la retribuzione al 50% non dovrebbe essere solo per i primi 3 giorni, quindi 9 h? Allego cedolino di prova. La paga oraria è comprensiva di ferie/13'/tfr. Grazie dell'attenzione.

La malattia va segnata con la lettera M per tutti i giorni, compresi sabato e domenica, in modo da far capire a webcolf che si tratta di un unico evento.
Se nel calendario viene indicato M e poi 0 e poi M nei giorni successivi, il programma pensa di essere di fronte a diversi eventi distinti, iniziando nuovamente nel pagare i primi 3 giorni al 50%.

Rimango a sua disposizione.

ALLORA DEVO FORZAREE LA M ANCHE NEL GIORNO 8 CHE è FESTIVITA'. IL PROGRAMMA DICENDO DI INSERIRE LA M DAL 3 AL 9, IL GIORNO 8 LO LASCIA FESTIVO.
INVECE METTENDO M SU TUTTI I GG COMPRESO DOMENICA E IL FESTIVO , IL FESTIVO LO CONSIDERA MALATTIA AL 100 % INSIEME AGLI ALTRI 2 GG. SPERO SIA CORRETTO. GRAZIE

Certo,

Si tratta di una particolarità. Deve inserire dopo la festività anche la sigla M, ad esempio F6M

Un cordiale saluto

mi scusi se insisto sempre sul problema malattia/festività, facendo come da Voi indicato F3M, viene pagato alla colf sia il 100% della festività sia il 100% del giorno di malattia (cadendo oltre il 3' di carenza), quindi quel giorno di festività in malattia viene pagato al 200%, possibile?. Riassumendo su 5 gg lavorativi di malattia + 1 festività nel mezzo, vengono retribuite 3 gg di malattia al 50% 3 gg di malattia al 100 % più la festività al 100% . Allego il file della busta .

C:\fakepath\CedPag308761612201495534.pdf

Ha ragione, deve indicare F3M0 con zero ore di malattia.

Un cordiale saluto e BUone feste

Bongiorno,
la mia collaboratrice domestica (da più di 2 anni) è rimasta ammalata dal 18.11.14 scorso fino al 9.12.14 compreso. Avendo fatto, nei 12 mesi precedenti altre assenze per malattia (8.9.14, 23.6.14 e infine dal 2.12.13 al 7.12.13) stavo valutando per quanti giorni le devo riconoscere l'indennità di malattia.
Per quanto riguarda il periodo fino al 1.12.14 non ho problemi (contegio i giorni di malattia partendo dal 2.12.13 e pago fino al raggiungimento del 15°). Il dubbio che ho riguarda come conteggiare il periodo successivo, ovvero:
1) ogni giornata di malattia fa conto a sé (per cui quando arrivo ai giorni dal 02.12.14 al 7.12.14 devo riprendere a pagare, in quanto i corrispondenti giorni del 2013 via via "escono" dal computo).
2) faccio la valutazione una volta sola osservando i 365 giorni antecedenti la data di inizio della malattia e pago fino al raggiungimento del limite di 15.
3) faccio la valutazione una volta sola osservando i 365 giorni fino alla data di fine della malattia e pago fino al raggiungimento del limite di 15.
(i casi 2 e 3 sono tratti da norme in uso in altri contratti)

Ho provato anche a simulare questa situazione utilizzando il vostro programma, ma temo di aver commesso qualche errore nell'inserimento dati per cui non riesco a verificare l'ipotesi (cod.utente (7190-15C)).

Ringrazio anticipatamente per l'aiuto.
Alberto

Mi sono reso conto che la mia domanda ha poca attinenza con il topic in cui l'ho inserita.
Ho provveduto ad iniziarne uno nuovo.

Mi scuso per la possibile confusione.