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Sibilla
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Autore della discussione
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Ho un rapporto di lavoro domestico con un extracomunitario che ha ottenuto regolare permesso di soggiorno tramite emersione ex art.5 del D.Lgs. 109/12.
Dovrei cessare tale contratto (di 25 ore a settimana) e attivarne uno nuovo a nome di mia figlia (di 15 ore a settimana).
E' sufficiente utilizzare i servizi telematici INPS (accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell'INPS) per effettuare la cessazione del mio contratto e l'assunzione da parte di mia figlia oppure oltre a questo devo anche inviare qualche comunicazione (ad esempio modello Unificato Lav) all'INPS o al SUI (sportello unico dell'immigrazione) ?
Nel cano di invio al SUI quale modello devo inviare (il modello Unificato Lav o altro) ?
Grazie
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