CONVALIDA DIMISSIONI
- CAAL
-
Offline Autore della discussione
- Messaggi: 27
Buongiorno a tutti,
Come noto, la riforma Fornero prevede che le dimissioni o la cessazione consensuale debbano essere convalidate dal lavoratore,
anche nel seguente modo:(cito quanto riportato da webcolf):
"- La seconda, invece, consiste nella sottoscrizione da parte del lavoratore di apposita dichiarazione apposta in calce alla comunicazione di cessazione, che lo stesso datore di lavoro è tenuto ad inoltrare all'INPS, per i collaboratori domestici, entro cinque giorni."
DOMANDA: si parla di ..."apposita dichiarazione....",
esiste una frase prevista per legge?
in caso contrario potreste suggerire il testo di una dichiarazione conforme alla suddetta legge Fornero?
Grazie.
Come noto, la riforma Fornero prevede che le dimissioni o la cessazione consensuale debbano essere convalidate dal lavoratore,
anche nel seguente modo:(cito quanto riportato da webcolf):
"- La seconda, invece, consiste nella sottoscrizione da parte del lavoratore di apposita dichiarazione apposta in calce alla comunicazione di cessazione, che lo stesso datore di lavoro è tenuto ad inoltrare all'INPS, per i collaboratori domestici, entro cinque giorni."
DOMANDA: si parla di ..."apposita dichiarazione....",
esiste una frase prevista per legge?
in caso contrario potreste suggerire il testo di una dichiarazione conforme alla suddetta legge Fornero?
Grazie.
da CAAL
Rispondi a CAAL
Si prega di notare, anche se non sono indicati i pulsanti codice di discussione e smile, sono ancora utilizzabili
- Francesco_Pierobon
-
Offline
- Messaggi: 2091
Buongiorno,
una volta stampata la ricevuta della comunicazione di cessazione inps il collaboratore in calce dovrà scrivere "Confermo le mie dimissioni", data e firma.
Il datore poi deve tenere la ricevuta in caso di contestazioni delle dimissioni.
Cordiali saluti
una volta stampata la ricevuta della comunicazione di cessazione inps il collaboratore in calce dovrà scrivere "Confermo le mie dimissioni", data e firma.
Il datore poi deve tenere la ricevuta in caso di contestazioni delle dimissioni.
Cordiali saluti
da Francesco_Pierobon
Rispondi a Francesco_Pierobon
Si prega di notare, anche se non sono indicati i pulsanti codice di discussione e smile, sono ancora utilizzabili
- Anonimi
-
buon giorno. anche in caso di licenziamento da parte del datore di lavore per giusta causa (esempio assenza ingiustificata da oltre 5 giorni) è necessaria la convalida prevista dalla legge Fornero?
da Anonimi
Rispondi a Anonimi
Si prega di notare, anche se non sono indicati i pulsanti codice di discussione e smile, sono ancora utilizzabili
- Ornella
-
Offline
- Messaggi: 1
Buongiorno,
con quale modalità si inoltra all? INPS la convalida delle dimissioni?
con quale modalità si inoltra all? INPS la convalida delle dimissioni?
da Ornella
Rispondi a Ornella
Si prega di notare, anche se non sono indicati i pulsanti codice di discussione e smile, sono ancora utilizzabili
- Francesco_Pierobon
-
Offline
- Messaggi: 2091
Buongiorno,
in caso di licenziamento la convalida non è necessaria. La stessa inoltre deve essere semplicemente conservata dal datore di lavoro, in caso di contestazione sulla spontaneità delle dimissioni.
in caso di licenziamento la convalida non è necessaria. La stessa inoltre deve essere semplicemente conservata dal datore di lavoro, in caso di contestazione sulla spontaneità delle dimissioni.
da Francesco_Pierobon
Rispondi a Francesco_Pierobon
Si prega di notare, anche se non sono indicati i pulsanti codice di discussione e smile, sono ancora utilizzabili
Tempo creazione pagina: 0.575 secondi