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ARGOMENTO:

assunzione colf a ore 9 Anni 4 Mesi fa #5308

  • tiziana
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Buonasera,
devo assumere una colf extracomunitaria che lavorerà alcune ore pomeridiane, la stessa mi ha chiesto
se posso darle ospitalità, ovviamente gratis, per la notte, considerando che il posto c'è
a me non creerebbe alcun problema, mi chiedevo è possibile farlo, assumendola sempre con un contratto
ad ore? saranno circa 20/25 ore settimanali, se sì immagino io debba dare comunicazione alla questura di ospitalità.

Grazie mille
Tiziana

Re: assunzione colf a ore 9 Anni 4 Mesi fa #5316

  • Francesco_Pierobon
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Buongiorno,

premesso che solitamente in caso di rapporto domestico nel quale è prevista l'ospitalità si tratta nel concretto di un rapporto di convivenza, la non convivenza si realizza esclusivamente se i lavori come colf vengono fatti con un orario preciso ed in modo continuativo.

Distinti saluti

Re: assunzione colf a ore 9 Anni 4 Mesi fa #5323

  • tiziana
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Buongiorno,
essendo la cof inquadrata con un livello B, potrei assumerla convivente a 30 ore settimanali così come previsto all'articolo 15 del ccnl comma secondo applicando la relativa tabella prevista per la retribuzione? O quel tipo di assunzione è riservata solo a studenti o lavoratori che frequentano dei corsi?

Grazioe mille
Tiziana

Re: assunzione colf a ore 9 Anni 4 Mesi fa #5329

  • Francesco_Pierobon
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Buongiorno,

le confermo che può fare il contratto a tempo ridotto 30 ore con inquadramento B (colf) rispettando ad esempio l'orario previsto per questa tipologia di rapporto.

Cordiali saluti.

Re: assunzione colf a ore 9 Anni 4 Mesi fa #5335

  • tiziana
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Nel caso in cui la colf venisse assunta nella fascia collocata tra le 14,00 e le 22,00 usufruirebbe della cena, della colazione e dell'alloggio, il pranzo va retribuito giusto?
Ma lei avendo un contratto di convivenza a 30 ore può la mattina eventualmente lavorare c/o un altro datore di lavoro?

Grazie ancora
Tiziana

Re: assunzione colf a ore 9 Anni 4 Mesi fa #5340

  • Francesco_Pierobon
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Buongiorno,

- le confermo che in questo caso va retribuita l'indennità sostitutiva del pranzo.
- durante la mattinata la collaboratrice può comunque lavorare per un altro datore di lavoro, essendo stata assunta per 30 ore.

Cordiali saluti
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