ARGOMENTO: COLF 30 ORE CONVIVENTE SPOSTAMENTI TRASFERTE

Buonasera,
vorrei sapere se la mia colf, assunta part time 30 ore convivente, che lavora sei giorni su sette, ha la facoltà di decidere se seguire o meno la famiglia ospitante nella località di villeggiatura per lavorare.
Il CCNL prevede l'obbligo per il lavoratore a tempo pieno ma nulla dice per quello part time.
Grazie

Buongiorno,
nel contratto nazionale l'art. 31 non fa alcuna differenziazione tra collaboratori full time o part time ma indica come requisito quello della convivenza.
Infatti al comma 1 si legge:"Il lavoratore convivente di cui all'art.
15, comma 1, è tenuto, ove richiesto dal datore di lavoro, a recarsi in
trasferta, ovvero a seguire il datore di lavoro o la persona alla cui
cura egli è addetto, in soggiorni temporanei in altro comune e/o in
residenze secondarie."
Direi quindi che il collaboratore, se gli è richiesto, è obbligato a recarsi in villeggiatura e per quei giorni gli verrà corrisposta una diaria pari al 20% della retribuzione minima tabellare.

Cordiali saluti

Gent.mo Pierobon,
ci fa l'esempio pratico di come si calcola la diaria per esempio su una badante CS che sta in trasferta 7 giorni.
Grazie

Buongiorno,
la diaria giornaliera pari al 20% della retribuzione minima tabellare giornaliera per un cs è così calcolata:

euro 937,78( minimo mensile tabellare CS) : 26 giorni lavorativi= 36,07 euro
il 20% di 36, 07 è di euro 7,22 diaria giornaliera per trasferta.
Quindi oltre alla retribuzione mensile concordata, alla collaboratrice verrà versata in aggiunta la somma di 7,22 moltiplicata per i 7 giorni di trasferta ovvero 50,54 euro.

Cordiali saluti