ARGOMENTO: festività

Buongiorno,
io retribuisco la mia badante con € 1000 mensili.
Il 1 aprile e 25 aprile, non ha lavorato !
Devo darle altri € 76,92 per le 2 festività non lavorate ( 1/26 x 2 ) oppure son già compresi nei 1000 euro i 2 giorni ???

Grazie mille

Aiuto pls !!

Le confermo che, se non ha lavorato, le due festività sono comprese nel mensile. Deve quindi corrispondere le normali 1000 euro mensili.

Grazie mille, gentilissimo !!

Un ultima domanda... e se fosse un rapporto di lavoro ad ore come bisognerebbe agire ?
Se avessi una colf che viene 1 volta a settimana e la festività non cadesse mai nel giorno in cui la colf venisse a lavorare ... dovrei retribuirle le 4 giornate nel mese che viene a lavorare + 1 festività non lavorata o si finisce con il suo lavoro ordinario ??

Grazie ancora!!

Nel caso del rapporto ad ore le festività, indipendentemente da quando cadono, vengono pagate 1/6 dell'orario giornaliero.

Quindi retribuirebbe le 4 giornate più 1/6 dell'orario di una giornata.

Se poi la festività cadesse in giorno di lavoro, pagherebbe 3 giorni lavorati + 1/6 di un giorno.

Gentilissimo !!!

Però, come mai ai sindacati cui mi sono affidata per la mia badante in convivenza mi han fatto pagare aprile 2012, € 1000 mensile + € 77 come festività non lavorate ?
Come dice lei, dovevano già essere incluse nei € 1000....



2 ) i permessi spettanti alla colf di qualsiasi genere ( congedo matrimoniale, le ore a disposizione all'anno i permessi ecc) se mai utilizzati in un anno di lavoro, devo essere pagate nella liquidazione e/o l'anno successivo maturano o l'anno nuovo si riparte da 0 ??
Come si calcolano questi permessi ?


3) La mia badante vuole far le ferie a dicembre, va bene !! ha circa fino ad oggi 20 giorni disponibili, facendo conto che fino a dicembre ne abbia 40 a disposizione, questi 40 giorni che utilizzerà, vengono contati tenendo conto anche della domenica e del sabato ( mezza giornata ) che non lavora mai ??
Ciò dal 1 al 31 dicembre le retribuisco ferie per 31 giorni o per 26??

4) Maggio 2013 che ha 27 giorni, secondo quanto mi ha spiegato, devo retribuire la badante 26 giorni ordinari quindi € 1000 + 1 festività non lavorata quindi € 38 o anche quando il mese ha 27 giorni quindi 4,33 sett. devo sempre darle € 1000 ??


La ringrazio molto, sto provando il vostro sistema, mi piace assai !!

Buongiorno,

1) Considerato che non ha lavorato e che ha paga mensile, si tratta di un errore aggiungere i 77 euro, dato che le festività cadevano in giornate normalmente lavorative;
2) Ripartono da 0. Solo le ferie vengono conservate
3) I 20 giorni si contano, in base al contratto che ne fa maturare 26 all'anno, dal lunedì al sabato. Dal 1 al 31 dicembre ne retribuisce quindi 26.
4) Il 1° maggio è caduto di mercoledì (che sarebbe stato lavorativo): deve quindi pagare 1000 euro, cosa che tra l'altro dovrebbe in automatico proporle il programma.

Cordiali saluti.