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fdemeo
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buongiorno,
vorrei sapere se sono obbligato a indicare l'orario di lavoro nella lettera di assunzione o se basta indicare il n. totale delle ore settimanali e i giorni di utilizzo?
es: n. ore totali di lavoro settimanali 13.
giorni d'impiego: martedì, mercoled' e giovedi.
grazie per la Vs attenzione e porgo,
cordiali saluti
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Francesco_Pierobon
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Se il rapporto è a part-time dovrebbe assolutamente indicare i giorni e la fascia oraria di lavoro.
Se invece il rapporto è a tempo pieno potrebbe anche limitarsi all'indicazione del monte complessivo delle ore e i giorni di riposo. Questo perchè nel tempo pieno è il datore di lavoro che può variare unilaterlamente le fasce di impegno.
Nel part-time, invece, il cambio della collocazione oraria della prestazione avviene su accordo e dunque è importante precisare fin da subito le modalità e i tempi di lavoro.
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