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Rispondi: e-mail su aumento badanti
Oggetto
[quote="anonymous post=4502 userid=0"]ascolta, io mi sono letta il contratto. L'orario di lavoro è 10 ore non consecutive al giorno ,due ore di riposo non retribuito ed inoltre ogni giorno ( art. 15 CCNL punto 4) "Il lavoratore convivente ha diritto ad un riposo di almeno 11 ore consecutive nell'arco della stessa giornata" Le 36 ore di riposo ( 12 il giovedì e 24 la domenica) sono costituite anche dalle 11 ore di riposo notturno anche perchè la legge 2 aprile 1958 n. 339 dalla quale discende tutto, parla - art.7 e 8 - di una giornata coincidente con la domenica o due mezze giornate; oggi l'hanno fatte diventare 36 ore,l'art. 8 parla di 8 ore di riposo e oggi sono diventate 11. Le ore di riposo consecutivo notturno fa parte del Contratto. Concludendo: se sommiamo le ore di legge e/o di contratto relative ai riposi settimanali alle ore di riposo 11 già definite da contratto, arriviamo a dire che nelle ore di riposo del giovedì - 12 - sono da considerare anche le due usuali pomeridiane non retribuite e le 11 notturne. Pertanto TUTTE le badanti conviventi oneste normalmente vanno via il giovedì alle 12 e tornano la sera alle 20 = 8 ore + 2 ore di riposo non retribuito + 11 ore la notte TOTALE 21 ore di riposo consecutive. La domenica stesso discorso,tutte vanno via alle 8 e rientrano alle 21. Le 24 ore di riposo sono così costituite : 13 ore nella giornata e 11 ore di riposo notturno TOTALE 24 ore di contratto. Nessuna disposizione dice come sono costituite le ore di riposo, tutti gli altri istituti giuridici contrattuali non ne fanno menzione. I sindacati si inventato chissà che ma le norme sono queste. Che ne pensi?[/quote]
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