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nuovi minimi retributivi e contr.2013
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Rispondi: nuovi minimi retributivi e contr.2013
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[quote="anonymous post=4335 userid=0"]io sono stata all'est (Estonia, Lettonia, Lituania, Cechia e Slovacchia, la Polonia è un caso a parte in quanto in pieno boom economico con prezzi simili all'Italia). In Estonia la paga mensile di un uomo è di ca. 250 euro. La benzina costa € 1,40. Fate le dovute proporzioni.Le strade sono deserte piene solo di mezzi pesanti.Nei supermercati non trovi manco le brioches (se le trovi costano un euro l'una confezionate e non oso pensare da quanto tempo visto i costi). In Ucraina una donna prende ca. 50 euro al mese, quindi 1000 euro sono 10.000 di là. La mia badante voleva 15gg di aspettativa ma non potevo permettermi di tenere mia madre in casa di riposo quasi due mesi. Non per il costo, visto che non pago lei, ma perchè a mia madre manca tantissimo casa sua. mi scusi ma non ho capito la storia del 41% in caso di licenziamento. Già oggi in caso di licenziamento devo corrispondere alla badante 15gg di preavviso (che possono o meno essere lavorati.Chiaro che se ti vuoi disfare della tipa l più presto la spedisci subito costi quel che costi). Quindi vuol dire che oltre i 15gg di preavviso devo dargli un altro 41% di ogni mensile per ogni anno di anzianità? Peccato che non si è considerato l'anomalia di questo tipo di rapporto...qui c'è un datore di lavoro ed un dipendente. Quindi non siamo datori di lavoro o lo stato che se hai un lavoratore lazzarone te lo tieni lo stesso perchè tanto qualcun'altro lavorerà anche per questo!! Qui se abbiamo un lavativo, un irresponsabile, un incompetente ecc. o anche qualcuno che tratta male il tuo anziano o rischia di fartelo morire (cosa difficilmente provabile) te lo devi tenere lo stesso? lo sa la Fornero che alcune di queste ti propongono di essere licenziate, liquidate per poter chiedere la disoccupazione per 6 mesi e continuare a lavorare per te in nero??? mi spiega per cortesia questo: """"Una soluzione alternativa al mio ‘giochetto’ potrebbe essere convincere la badante a farsi un mese di aspettativa non retribuita. Ma quale è la badante che accetterebbe di restare senza retribuzione per un mese, quando può, se licenziata, campare un anno a carico dell’INPS? "" perchè nel caso di un mese di aspettativa viene meno il diritto allo scatto di anzianità? l'aspettativa interrompe l'anzianità? ecco perchè allora la mia a chiesto 15gg e non un mese? grazie[/quote]
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