ARGOMENTO:

buongiorno,

nel caso in cui il decesso del datore di lavoro avvenga nel momento in cui la badante è in ferie, secondo lei come ci si dovrebbe comportare nell'inserimento dei dati:

- sospendere le ferie e considerare i 15 gg di preavviso, che però non può lavorare in quanto all'estero.

- ricomprendere nelle ferie i 15 gg di preavviso, ma credo in questo caso la badante ne avrebbe un danno economico perdendo l'indennità di preavviso.

Grazie

Roberto

Il preavviso deve sempre essere lavorato.

Considrato che il se il rapporto viene interrotto, il CCNL prevede che debba essere dato comunque il preavviso, questo non può coincidere con il periodo di ferie maturate e che il lavoratore sta usufruendo.