ARGOMENTO:

BUONGIORNO

FIGLIO DELLA BADANTE FA INCIDENTE STRADALE. ATTUALMENTE E' IN GRAVI CONDIZIONI.
LA BADANTE NON SA SE RIENTRERA' AL LAVORO O MENO.
HA DIRITTO A DEI PERMESSI RETRIBUITI? LA SI PUO' PORRE IN ASPETTATIVA NON RETRIBUITA E INTANTO ASSUMERE UNA BADANTE IN SOSTITUZIONE? O E' LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO?
PERO' NON TRATTASI DI ASSENZE INGIUSTIFICATE. COME CI SI DEVE COMPORTARE?
GRAZIE.
LA DOMANDA HA MASSIMA URGENZA.

A parte la questione morale, per assistenza la badante avrebbe diritto a tre giorni, poi può concordare un periodo più lungo mediante un'aspettativa non retribuita.

Nel frattempo il datore di lavoro può assumere in sostituzione (dopo aver concordato il periodo di assenza non retribuita). E' anche legittimo il licenziamento, che non deve essere mai motivato, in questo caso pagando l'indennità sostitutiva di mancato preavviso.

Cordiali saluti.

GRAZIE