ARGOMENTO:

La mia collaboratrice domestica è in maternità dal 1° settembre; il bambino è nato i primi di novembre. Ha fatto la regolare denunzia all'INPS che le ha corrisposto regolarmente la dovuta indennità. Io dal mio canto, a Natale le ho corrisposto quanto dovuto a titolo di tredicesima. Il periodo di astensione obbligatoria finiva a febbraio ma, non avendo la possibilità di sitemareil bambino, mi ha chiesto di poter rientrare a settembre. E' un'ipotesi di maternità facoltativa? E come devo regolarmi per il pagamento dei contributi?

E' un'ipotesi di aspettativa e i contributi non devono essere pagati, così come pure non matura retribuzioni, ratei, tfr e nemmeno gli scatti di anziantà.

Neanche le ferie quindi? Cosa devo inserire in busta paga?

No, non può segnare ferie. In busta paga deve inserire il codice MO (maternità obbligatoria) che fa maturare i ratei ma non corrisponde alcuna competenza in favore del lavoratore.