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Silvia
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Autore della discussione
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Ho assunto una colf nel 2007 con un contratto a 5 ore settimanali.
Nel febbraio 2009 la mia colf, per problemi di saluti, mi ha chiesto di fare solo 2,5 ore settimanali. Io ho acconsentito e non ho ne' modificato il contratto (avrebbe dovuto sostenere lei le spese ed e' una persona con molte difficolta' economiche) e non l'ho licenziata (proprio perche' a conoscenza delle sue difficolta')
Io ho calcolato la 13a mensilita' sulla base delle ore effettivamente lavorate, mentre lei sostiene che le spetti la 13a per le ore contrattuali. Chi Ha ragione?
Grazie
Silvia
P.S. Ho tutte le ricevute firmate del 2009 corrispondenti a 2,5 ore settimanali e nessun reclamo.
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