Buongiorno,
ho alle dipendenze una badante livello CS per 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8 ore al giorno)
Mi trovo adesso nella necessità di dover assumere un’altra persona per il sabato e la domenica per 10 ore al giorno, fermandosi anche la notte del sabato, posso inquadrarla come sostituzione durante i riposi applicando la paga oraria della tabella G? devo corrispondere l’indennità vitto alloggio per 1 o 2 giorni? devo comunicare l'ospitalità/convivenza alla questura?
ringrazio
Carmela
le confermo che la badante del sabato e domenica, essendo presente al fine di consentire il riposo della badante in forza durante la settimana, può essere assunta con il contratto sostituzione riposi e la paga è quella corrispondente alla tabella G.
Svolgendo il lavoro il sabato e la domenica, il vitto da riconoscere è per i due giorni (in natura o come indennità sostitutiva) e trattandosi di convivenza, fa fatta la comunicazione di ospitalità all'autorità di pubblica sicurezza.
