Dubbio su badante

Buongiorno. A causa dell'emergenza covid ho deciso, con accordo della badante, di sospendere temporneamente la sua venuta in casa mia durante il mese di aprile per non causare un possibile contagio dell'assistito. Quindi l'ho messa in "assenza per sospensione" e le ho corrisposto di comune accordo una parte del TFR. Poco prima che iniziasse il mese di maggio ho chiesto alla badante di riprendere il lavoro presso casa mia, ma mi ha risposto che, a causa di impegni familiari, non era disponibile a riprendere la prima settimanda e ci saremmo sentiti per la seconda settimana. Il dubbio che ho è il seguente: la badante può aver sfruttato il periodo di "assenza per sospensione" per lavorare presso un altro assistito nelle ore previste per il mio servizio ? E' legale ciò ?
Grazie

Buongiorno,

sì può averlo fatto. Non aveva richiesto lei l'aspettativa ma il datore.

Cordiali saluti.

Grazie Francesco. Come faccio a essere ragionevolmente certo che lei ripenda il servizio che le ho richiesto dal giorno 11/5 ? E' giusto che la lasci in apettativa per sospensione fino a quando non rientra ?

Stamanane purtroppo la badante di ha dato una notizia diversa. Mi ha detto che lei non potrà venire da me fino a fine mese perchè uno dei suoi familiari è entrato in contatto con una persona ammalata di covid-19. Io adesso ho bisogno di una badante, per cui, presumibilmente mi rivolgerò verso altre persone. Scusate che prospettive ho ? Nel caso la situazione diventasse insostenibile posso provvedere ad un licenziamento ? Le comunicazioni tra me e la badante sono avvenute su WhatsApp. Grazie.

Buongiorno,

le consiglio di tenere i messaggi che vi siete scambiati.
Le confermo che può procedere anche ad un licenziamento infatti non c'è divieto in tal senso nel settore domestico.
Trova la procedura di licenziamento al link www.webcolf.com/notizie-utili-topmenu-20/13-manuale-webcolf/453-licenziamento-senza-preavviso-colf-badante.html

Cordiali saluti.

Grazie. Molto gentile.