ARGOMENTO:

Quindi va rivalutato. Come indica il signor Pierobon
Ci sono cmq diverse interpretazioni. Ho scritto all'indirizzo che mi era stato dato e loro sostengono che lo scatto non va rivalutato e che sulla 13° non va applicato lo scatto...

per me la logica e il contratto dicono che al compimento del biennio ESEMPIO ANNO 2012 va rivalutato del 4% lo stipendio spettante a tale data - NON LO STIPENDIO QUINDI SPETTANTE AL 1.1.2013 -
Non vedo perchè debbo rivalutare questo aumento .
L'aumento del 4% è legato al preciso momento della maturazione del diritto : stipendio 920,11 al biennio + 4%= + 36,80 - poi se questo stipendio aumenta non si rivaluta perchè la rivalutazione è legata a 920,11 - pertanto a 934 etc. di quest'anno si somma a 36,80.
Lo stipendio aumenta ma si somma allo scatto del del 4% maturato nel 2012 quando è nato il diritto .