ARGOMENTO: assunzione lavoratore pt

ho assunto part time una lavoratrice extra comunitaria che ha già in essere un rapporto di lavoro ed è residente in italia da 20 anni; devo comunque fare il contratto di soggiorno? se anche l'altro datore di lavoro ha garantito per l'alloggio e le spese di rientro, devo farlo anch'io?
è corretto?
grazie

Il contratto di soggiorno è obbligatorio stipularlo indipendentemente che il lavoratore extracomunitario abbia già un altro rapporto ed anche se è a part-time.

Lo conferma, tra l'altro il ministero:
www.interno.it/mininterno/site/it/sezioni/servizi/come_fare/immigrazione/005_domanda_prima_assunzione.html

Quindi non avendolo fatto prima, vado incontro a sanzioni? c'è modo di recuperare a questa situazione?
grazie