- è possibile lavorare da lunedì a domenica con un orario part-time?
no, non è possibile, il lavoratore domestico, al pari di tutti gli altri lavoratori subordinati, ha diritto ad un giorno di riposo, di almeno 24 ore, continuative.
- la domenica di riposo può essere cambiata con un altro giorno della settimana o deve essere per forza la domenica?
il contratto, all'art. 13, 2° comma, prevede che "Il riposo settimanale, per i lavoratori non conviventi, è di 24 ore e deve essere goduto la domenica." Tuttavia se le parti si accordano di prevedere lo svolgimento del lavoro ordinario la domenica e prevedere il giorno di riposo in un altro giorno della settimana non sono previste sanzioni. Al lavoro svolto la domenica, anche se ordinario, va tuttavia corrisposta la maggiorazione del 60%.