Buongiorno, ho un contratto come tata part-time 25 ore settimanali, con obbligo di prendere i 26gg di ferie solo nel mese di agosto. Spesso i miei datori partono per viaggi di piacere e a me tocca recuperare anche 20 o 30 ore a volta a causa di ciò. Spesso mi ritrovo a dover lavorare anche 10 ore di fila. Devo recuperare anche se chiedo permessi per visite mediche, nonostante il contratto preveda permessi retribuiti, 10ore annuali se non erro.
E normale che sia tenuta a farlo?
Premetto che nel contratto che ho firmato c'è scritto: "rimane di comune accordo confermato che, qualora l'orario settimanale venga svolto in misura inferiore al previsto, le potrà essere richiesto il recupero delle ore mancanti con modalità concordate di volta in volta tra le parti." Quando ho letto il contratto non pensavo si riferisse a recuperi dovuti a loro assenze, bensì alle mie.
Grazie per l'attenzione.
