Buonasera,
la situazione è abbastanza diffusa e quindi naturalmente è gestita, in merito le consiglio:
1) Nella lettera di assunzione potrebbe indicare il giorno che più frequentemente la sua colf lavora le 5 ore settimanali previste. In webcolf potrebbe quindi indicare le ore quando sono effettivamente lavorate ed inserire 0 nel giorno normale di lavoro;
2) E' necessario effettuare una comunicazione all'INPS indicando il reddito presunto che verrà percepito. La NASPI non viene comunque persa ma solamente ridotta o sospesa se il tempo di lavoro è inferiore ai 6 mesi ed inferiore ad 8000 euro;
3) Le ferie maturano in 26esimi, indipendentemente dall'orario di lavoro. Le ferie maturate in un anno sono 5 ore x 4,333 settimane medie mese = 21,66 ore. Ogni giornata di ferie, viene quindi pagata 21,66 : 26 = 0,83 ore. Spero di essere stato chiaro;
4) Si, in base agli accordi tra le parti.
Rimango a disposizione per ogni ulteriore informazione.