Nel rapporto di lavoro domestico, il licenziamento può essere intimato anche oralmente in quanto l'art. 4, della L. 108 / 1990 al primo comma, prevede l'esplicita esclusione della legge 604/1966 per i lavoratori domestici:
"Area di non applicazione
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 3, le disposizioni degli articoli 1 e 2 non trovano applicazione nei rapporti disciplinati dalla legge 2 aprile 1958, n. 339."
Relativamente alle dimissioni, nuovamente non esiste una forma obbligatoria ed anche il contratto collettivo lavoro domestico non prevede una forma specifica per le dimissioni. L'unica eccezione riguarda l'articolo delle lavoratrici madri dove il ccnl prevede che "Le dimissioni rassegnate dalla lavoratrice in tale periodo sono inefficaci ed improduttive di effetti se non comunicate in forma scritta o se non intervenute nelle sedi di cui all’art. 2113, 4° comma del codice civile."
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