Anticipo TFR
- azulette
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Offline Autore della discussione
- Messaggi: 4
Buongiorno, vorrei un chiarimento.
1) il CCNL dice che: <<I datori di lavoro anticiperanno, a richiesta del lavoratore e per non più di una volta all'anno, il T.F.R. nella misura massima del 70% di quanto maturato.>>
Non mi è chiaro se il 70% va calcolato su quanto maturato nell'anno in corso, o in totale da quanto il lavoratore è stato assunto.
Grazie anticipatamente per la risposta
Cordiali saluti
1) il CCNL dice che: <<I datori di lavoro anticiperanno, a richiesta del lavoratore e per non più di una volta all'anno, il T.F.R. nella misura massima del 70% di quanto maturato.>>
Non mi è chiaro se il 70% va calcolato su quanto maturato nell'anno in corso, o in totale da quanto il lavoratore è stato assunto.
Grazie anticipatamente per la risposta
Cordiali saluti
da azulette
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- FrancescoPierobon
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Offline
- Messaggi: 1618
Buonasera,
il contratto intende quanto maturato dall'inizio del rapporto. In caso di più erogazioni, importi che sommati non superino complessivamente il 70% di quanto maturato dall'inizio del rapporto.
L'importante è che non vi sia una frequenza nell'erogazione degli anticipi superiore all'anno ma se l'importo anticipato dovesse superare anche il limite del 70% non vi sarebbero particolari problemi e l'anticipazione, se richiesta dal lavoratore, verrebbe vista come un trattamento di miglior favore.
Spero di essere stato d'aiuto.
il contratto intende quanto maturato dall'inizio del rapporto. In caso di più erogazioni, importi che sommati non superino complessivamente il 70% di quanto maturato dall'inizio del rapporto.
L'importante è che non vi sia una frequenza nell'erogazione degli anticipi superiore all'anno ma se l'importo anticipato dovesse superare anche il limite del 70% non vi sarebbero particolari problemi e l'anticipazione, se richiesta dal lavoratore, verrebbe vista come un trattamento di miglior favore.
Spero di essere stato d'aiuto.
Last Edit:2 Anni 10 Mesi fa
da FrancescoPierobon
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- Anonimi
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