Buongiorno,
il collaboratore assunto per assistenza notturna di norma lavora dal lunedì al sabato (9 ore per notte per un totale di 54 ore), quindi domenica si sveglia ed ha la giornata libera per cui non c'è nulla da pagare per tale giornata. Le 54 ore sono un orario convenzionale, stabilito dai sindacati sul contratto collettivo. Non si devono conteggiare le ore precise come per un collaboratore diurno non convivente che fa le sue ore e poi va a casa. Il collaboratore convivente é sempre a disposizione e alterna momenti di lavoro a momenti di riposo.
Se invece il collaboratore dovesse fare assistenza anche la notte tra domenica e lunedì, eccezionalmente, o in un giorno festivo, le confermo che dovrebbe essere corrisposta la maggiorazione del 60% per lavoro festivo.
Cordiali saluti.
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