Trasformazione a tempo indeterminato e TFR

Salve,
Chiedo gentilmente indicazioni sulla gestione del TFR nella trasformazione di un contratto da tempo determinato a indeterminato. Si liquida? Si continua ad accumulare? Come gestisco la busta paga del mese di transizione tra i due contratti? Devo produrre due buste paghe?
Grazie
Luca

Buonasera,
nel caso di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato il rapporto continua senza interruzione pertanto non è necessario liquidare il TFR così come pure vi sarà un'unica busta paga in quanto il rapporto è comunque sempre unico.
Peraltro continuano a maturare gli scatti di anzianità con decorrenza dal momento iniziale di assunzione.
Cordiali saluti.

buongiorno mi chiamo giuliano a. 
le chiedevo per cortesia una informazione riguardo al mio passaggio a tempo indeterminato con la Randstad, in quanto nel mese di gennaio del corrente anno, e più precisamente a metà del mese, sono stato liquidato di tfr e ferie non godute, ricevendo tre buste paga (premetto per correttezza che ero stato avvisato prima della firma, in quanto era, come procedura,una politica aziendale)La mia domanda è : è una scelta dell'azienda ? siccome per  alcuni miei colleghi si è proceduto in maniera opposta lasciando il tfr e le ferie invariato 
Grazie

Buongiorno,

sembrerebbe dalla domanda che il rapporto si è concluso con l'agenzia di somministrazione ed è stato assunto direttamente presso l'utilizzatore (salvo non si sia proceduto ad uno staff leasing, molto raro nel rapporto domestico).

In questo caso, cambiando il datore di lavoro, la liquidazione del TFR risulta obbligatoria.

Cordiali saluti.