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schenato
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Salve,
Chiedo gentilmente indicazioni sulla gestione del TFR nella trasformazione di un contratto da tempo determinato a indeterminato. Si liquida? Si continua ad accumulare? Come gestisco la busta paga del mese di transizione tra i due contratti? Devo produrre due buste paghe?
Grazie
Luca
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FrancescoPierobon
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Buonasera,
nel caso di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato il rapporto continua senza interruzione pertanto non è necessario liquidare il TFR così come pure vi sarà un'unica busta paga in quanto il rapporto è comunque sempre unico.
Peraltro continuano a maturare gli scatti di anzianità con decorrenza dal momento iniziale di assunzione.
Cordiali saluti.
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