ARGOMENTO:

Salve,
Chiedo gentilmente indicazioni sulla gestione del TFR nella trasformazione di un contratto da tempo determinato a indeterminato. Si liquida? Si continua ad accumulare? Come gestisco la busta paga del mese di transizione tra i due contratti? Devo produrre due buste paghe?
Grazie
Luca

Buonasera,
nel caso di trasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato il rapporto continua senza interruzione pertanto non è necessario liquidare il TFR così come pure vi sarà un'unica busta paga in quanto il rapporto è comunque sempre unico.
Peraltro continuano a maturare gli scatti di anzianità con decorrenza dal momento iniziale di assunzione.
Cordiali saluti.