Buongiorno,
se la cosa é capitata sporadicamente, nell'inserimento mensile di Webcolf é sufficiente indicare 5 ore totali lavorate quel giorno.
Così facendo il programma calcola in modo automatico 1 ora di lavoro supplementare.
Tutte le ore oltre l'orario stabilito nel contratto di assunzione fino alle 8 giornaliere e/o 40 settimanali, (per collaboratori non conviventi), vengono considerate lavoro supplementare e retribuite con la stessa retribuzione prevista per le ore ordinarie di lavoro.
Solamente se si superano le ore ordinarie massime (8 e/o 40) si applicano le maggiorazioni previste.
Nel caso in cui l'ora di lavoro in più sia diventata una necessità ricorrente é necessario variare il contratto di lavoro come spieghiamo al link
www.webcolf.com/notizie-utili-topmenu-20/13-manuale-webcolf/451-variazione-contratto-colf-badante.html
In caso contrario non matureranno ferie, tfr e 13esima sull'orario ricorrente aggiuntivo cosa contestabile in sede sindacale.
Cordiali saluti.
