ARGOMENTO:

Buongiorno,
ho un contratto non convivente a 40 ore settimanali da lunedì a venerdì,
se mi chiedono di lavorare 5 ore durante il mio giorno di riposo di domenica, devono essere pagate solo le 5 ore al 60% o ho diritto anche ad un'altro giorno di riposo?
grazie

Massimo

Buongiorno,

sì esatto infatti il Ccnl all'art. 14 co. 3 indica quanto segue:

"Il riposo settimanale domenicale è irrinunciabile. Qualora fossero richieste prestazioni di lavoro per esigenze imprevedibili e che non possano essere altrimenti soddisfatte, sarà concesso un uguale numero di ore di riposo non retribuito nel corso della giornata immediatamente seguente e le ore così lavorate saranno retribuite con la maggiorazione del 60% della retribuzione globale di fatto."

Cordiali saluti.