godimento di giornata festiva
- g.degennaro
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Offline Autore della discussione
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Vorrei sapere che tipo di causale devo inserire e come va calcolata la paga nel caso di un giorno di festività goduto e quindi non lavorato. Ad esempio la colf non ha lavorato il 01/11/2018 che da calandario risulta un giorno festivo.
Grazie
Grazie
da g.degennaro
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- FrancescoPierobon
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Offline
- Messaggi: 1617
Buongiorno,
il Ccnl prevede che "Per il rapporto ad ore le festività di cui al comma 1 verranno retribuite sulla base della normale paga oraria ragguagliata ad un 1/6 dell'orario settimanale. Le festività da retribuire sono tutte quelle cadenti nel periodo interessato, indipendentemente dal fatto che in tali giornate fosse prevista, o meno, la prestazione lavorativa."
Quindi facciamo un esempio avendo un orario settimanale standard contrattuale di 34 ore:
34 x 1/6 = 5,67 ore per ogni festività
ne consegue che la festività, viene sempre pagata per 5,67 ore a prescindere da quando cade, che sia giorno lavorativo o no. Anche se cade di domenica é sempre pagata per 5,67 ore.
Il programma di default indica in automatico la causale corretta nell'inserimento mensile.
Cordiali saluti
il Ccnl prevede che "Per il rapporto ad ore le festività di cui al comma 1 verranno retribuite sulla base della normale paga oraria ragguagliata ad un 1/6 dell'orario settimanale. Le festività da retribuire sono tutte quelle cadenti nel periodo interessato, indipendentemente dal fatto che in tali giornate fosse prevista, o meno, la prestazione lavorativa."
Quindi facciamo un esempio avendo un orario settimanale standard contrattuale di 34 ore:
34 x 1/6 = 5,67 ore per ogni festività
ne consegue che la festività, viene sempre pagata per 5,67 ore a prescindere da quando cade, che sia giorno lavorativo o no. Anche se cade di domenica é sempre pagata per 5,67 ore.
Il programma di default indica in automatico la causale corretta nell'inserimento mensile.
Cordiali saluti
da FrancescoPierobon
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