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fmcarona
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Buongiorno,
devo effettuare una assunzione a tempo determinato per sostituzione maternità ma per un numero maggiore di ore settimanali (comunque entro le 25h/week). Posso fare il nuovo contratto con numero ore diverso (maggiore) rispetto a quello della persona in maternità? Oppure devo adeguare anche quello? (il dubbio è che il tempo determinato per sostituzione maternità ha contributi come il tempo indeterminato).
Oppure mi conviene tenere il vecchio contratto in maternità (che è a tempo indeterminato) e il nuovo farlo indeterminato e poi dare preavviso (quanto?) licenziamento alla sostituta prima che rientri l'altra?
Grazie, saluti
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