Buongiorno,
il trattamento è leggermente diverso nel caso di pagamento delle festività nel caso di paga mensile od oraria.
Nel caso di paga oraria, infatti, si corrisponde sempre 1/6 dell'orario settimanale, nel caso di paga mensile, si corrisponde l'orario che il lavoratore avrebbe dovuto lavorare, evidenziando con ore non lavorate e un corrispondente importo di ore per festività (salvo il caso in cui la festività cada di domenica per cui viene pagata 1/6 in più).
Da qui forse la differenza. Se mi indica il suo codice utente, faccio una verifica e riesco ad essere più puntutale.
Cordiali saluti.
