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ORARIO MINIMO FULL TIME E PART TIME
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[quote="FrancescoPierobon post=7288 userid=10"]Buongiorno, le confermo che é possibile assumere una collaboratrice convivente per meno di 54 ore settimanali ma la retribuzione come le dicevo, resta la medesima in quanto non si può riproporzionare. Per il non convivente non é previsto un numero minimo di ore ma un massimo di 8 giornaliere e 40 settimanali e in questo caso, essendo la paga oraria, c'è invece un riproporzionamento in caso di un numero inferiore di ore. Come indicato in precedenza però, se la collaboratrice resta anche a dormire dovrebbe necessariamente essere assunta come convivente. La convivenza risulta normalmente più conveniente se le ore lavorative sono molto. Può effettuare una simulazione della retribuzione da corrispondere e dei contributi di tale collaboratrice ed anche del costo da sostenere per il datore di lavoro, grazie al nostro simulatore del costo, che può trovare al seguente link https://www.webcolf.com/exec/isapi.dll/calcolo-online-costo-colf-badanti.html In merito alle 36 ore di riposo, il Ccnl stabilisce che 24 ore siano fruite la domenica e le altre 12 ore di riposo siano fruibili in altro giorno scelto dalle parti. Cordiali saluti.[/quote]
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