ARGOMENTO:

Salve
dovrei sostituire una badante per un mese e mezzo con un altra, i miei dubbi sono, sul sito INPS per l'assunzione della nuova devo mettere tempo determinato per sostituzione con il numero del rapporto di lavoro che devo sostituire? e per sig.ra che parte devo sospenderla ? come? ci sono moduli? infine come mi devo comportare in busta paga per la sig, che parte? devo mettere Assenza non Retribuita oppure esiste una voce con sospensione ?

grazie

Buongiorno,

nel sito inps deve inserire a tempo determinato in sostituzione. La sostituzione può avvenire solo per un periodo di ferie o aspettativa, concessa su richiesta della badante principale la quale avrà fatto una domanda di assenza per il mese e mezzo.

I giorni di assenza della badante sostituita vanno indicati con AD (assenza per aspettativa), in questo modo se la causale è presente per più di 15 giorni nel mese non maturano i ratei accessori e il tfr.

Spero di essere stato d'aiuto.

Salve
la ringrazio, ma se sostituisco per ferie ? devo fare altro?

Buongiorno,

nel sito inps deve inserire a tempo determinato in sostituzione. I giorni di assenza della badante sostituita vanno indicati con FE (assenza per ferie).

Spero di essere stato d'aiuto.

La domanda per assenza va presentata all'INPS? Oppure è un documento che rimane solo al datore di lavoro?

Posto che nell'inserimento mensile occorre specificare il giustificativo, il godimento delle ferie va in un qualche modo documentato, oppure basta un accordo verbale tra datore e dipendente?

Buongiorno,

se la collaboratrice é in ferie non va comunicato nulla all'Inps e tra le parti é sufficiente di norma un accordo verbale e l'indicazione in Webcolf della causale FE per tutti i giorni dal lunedì al sabato compresi nel periodo di ferie.

Se voi comunque desiderate mettere per iscritto i giorni di ferie richiesti e concessi non c'è problema, potete farlo.

Cordiali saluti