Assunta il 22 luglio 2014 e cessato il servizio il 04 gennaio 2016, lavorava con contrato per 25 ore settimanali per 4,15 ore giornaliere dal martedì al venerdì ed 8 ore la domenica con riposo nei giorni di sabato e lunedì.
Le ore della domenica non sono state maggiorate dell'indennità festiva, adesso vorrei rimediare e pagare il dovuto oltre ad inserire la cifra in contabilità per integrarla nel computo del CD 2015.
Grazie, cordiali saluti.
G.B. Bavoso
deve semplicemente pagare la maggiorazione delle ore domenicali al 60% come previsto dal contratto e poi modificare la cu indicando la paga lorda totale annuale.
