Buongiorno,
il contratto prevede che, di domenica, il riposo sia irrinunciabile e, nel caso di lavoro notturno per riposo domenicale, si intende normalmente quello della notte che dalla domenica va al lunedì.
Intese tra le parti potrebbero comunque stabilire che il riposo domenicale inizi dalle 22.00 del sabato alle 22.00 della domenica.
Nella pratica, comunque, le parti si accordano per il giorno di riposo e se, si decide di far lavorare la collaboratrice la domenica notte, sarebbe corretto che la retribuzione fosse maggiorata del 60% come lavoro festivo.
Cordiali saluti.
